2024-11-20 人阅读
近年来，北京市社会组织管理部门落实民政部、市委市政府对于稳就业保就业相关部署要求，积极动员广大社会组织助力稳岗就业。全市约900家社会组织先后提供就业和见习岗位8000余个，推动会员单位提供岗位4万余个。
一是全面动员引导。连续叁年印发专项通知和工作方案，广泛动员全市各类社会组织,发挥动员社会力量、链接各方资源、提供专业服务等方面优势，深挖就业潜力，增加岗位供给，拓宽就业渠道，持续提升就业服务能力。
二是建立信息平台。建立社会组织稳就业线上数据库，常态化收集、统计全市社会组织招聘情况、新增岗位需求等信息，分析研判社会组织行业领域和会员公司吸纳就业情况，为稳步开展社会组织助力稳岗就业工作提供基础支撑。
叁是加强岗位对接。线上通过智联招聘、相关高校网站、快手直播带岗、政务新媒体专栏等渠道，发布社会组织岗位需求；线下联合北京人力资源服务行业协会、北京国家开放大学教育基金会等社会组织开展形式多样的现场招聘会，帮助社会组织与广大求职者精准对接。
四是开展区域合作。举办2023年北京市社会组织助力稳岗就业暨京津冀叁地社会组织人才双选专项活动，组织社会组织参加2024年北京市秋季大型现场招聘会暨京津冀晋蒙鲁区域协作大会，通过开展区域合作，在更大范围内搭建岗位对接平台，提升人力资源配置效率和成功率，更好助力稳岗就业。
五是强化宣传推介。依托政务新媒体和社会组织年度推介活动等平台，持续宣传社会组织助力稳岗就业工作成效，推介参与稳岗就业工作表现突出的社会组织，展示社会组织助力高校毕业生等群体就业的责任担当，营造社会组织积极助力就业的良好氛围。
来源：北京市民政局
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