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西宁工会借助社会组织力量提升经审工作科学化规范化社会化水平

本报记者 刘启文 通讯员 许堃报道

为适应新时代工会经审工作新要求，切实发挥工会经审组织监督保障作用，推动工会系统党风廉政建设，市总工会积极引入社会组织审计力量，分别对五一、小桥工人文化宫专项维修工程和县区2015至2018年工会经费收支管理情况及工会主要领导干部离任实施委托审计。

据了解，今年以来，西宁市总工会经费审查委员会引入社会力量参与审计项目35个，均取得较好的审计效果。一是开展基本建设和维修改造项目审计。对五一、小桥工人文化宫20项专项工程维修项目审计，审计过程中及时对发现的问题予以纠正，对审计问题督促整改，成立整改领导小组，制定审计问题整改实施方案，建立健全内部控制制度，规范程序，保证工会资产的安全、完整和效能。二是对基层工会实行全面审计监督。对县区总工会首次实施委托社会组织审计，对县区2015至2018年工会经费收支管理情况及专项资金管理情况进行了审计，对审计中发现的问题，要求限时整改，各县区高度重视，直面问题、积极整改，进一步提高了县区工会领导和财务人员的纪律意识和规矩意识，有力地促进工会财务管理水平的提高。叁是对工会主要领导干部离任进行审计。对直属事业单位和县区工会主要领导干部任期内经济责任履行程度及个人遵守财经法规的情况进行鉴证、监督与客观评价，在制度层面上解决履行经济责任“干好干坏一个样”的问题，及时纠正领导干部履职中存在的偏差，特别是完善规章制度和内控机制，堵塞漏洞，防微杜渐。

引入社会组织力量参与工会组织经审工作是适应工会经费逐年增长、工会经济活动领域日益广泛、工会审计专业化要求愈来愈高的现实需要，有利于打破工会内部审计封闭运行、内部循环、自我监管现状，有助于加快“四位一体”立体经审监督体系建设，提高工会经审社会公信力，提升全市工会经审工作的科学化规范化社会化水平。

来源：中国产经新闻

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